Домой Регистрация
Приветствуем вас, Гость



Форма входа

Население


Вступайте в нашу группу Вконтакте! :)




ПОИСК


Опросник
Используете ли вы афоризмы и цитаты в своей речи?
Проголосовало 514 человек


Сео что это такое в менеджменте


Кто такой СЕО: гид по должностным аббревиатурам менеджеров

Наталья Полетаева

Работа

Американцы, как большевики, любят сокращения. А мы любим заимствования. В Квалификационном справочнике должностей вы не найдете русского аналога CDO (директора по управлению данными компании). Поэтому американские должностные аббревиатуры используются в России не только в западных компаниях, но и все чаще там, где равняются на атлантические корпоративные стандарты.

В использовании всех этих СЕО есть своя логика. Это знаки, которыми одна «большая рыба» приветствует другую. Эй, я свой парень. Суперменеджер, «ситиоу» — а не какой-нибудь там «главный технолог». Поэтому в объявлениях о вакансиях «прозападных» компаний эйчары называют должность на корпоративном новоязе.

Не путайте СЕО и SEO

СEO (Chief Executive Officer) — генеральный директор.

SEO (Search Engine Optimization) — оптимизация сайта под поисковые системы.

Такой код помогает еще до собеседования отсеять кандидатов, не знакомых с соответствующей культурой.

Точный перевод иностранных должностных названий, наверно, невозможен. Так, в словарях говорится, что CEO это скорее наш «генеральный директор», но возможны и варианты: «главный административный руководитель», «исполнительный директор». А пока мы осваиваем самые распространенные сокращения, западные деятели изобретают новые. Вот Билл Гейтс взял и придумал для себя должность CSA — Chief Software Architect — главный архитектор программного обеспечения.

Один из ответов на номенклатурную экспансию — ирония. К примеру, есть такая западная должность Chief Marketing Officer (СМО). Первую букву в ее аббревиатуре блогеры радостно произносят как «ч». А потом спят и видят, как русский маркетинговый директор отрекомендовывается: «Привет, я — ЧМО».

Другой ответ — смирение и понимание. Если американские топовые аббревиатуры не кажутся смешными и их знание необходимо вам в работе, пользуйтесь только правильным переводом.

Гид по должностным аббревиатурам менеджеров

Приведены наиболее распространенные должности высшего уровня управления

По-английски По-русски Толкование

CEO

Chief Executive Officer

Генеральный директор Высшее должностное лицо компании, главный ее стратег. Лидер командытоп-менеджеров, которых может выбирать сам. В случае если деятельность компании незаконна, ответ держать будет именно CEO.

CFO

Chief Financial Officer

Финансовый директор Отвечает за финансовую деятельность компании. В его ведении – расчет финансовых рисков бизнеса, финансовое планирование, отчетность. Английские синонимы названия должности: Treasurer (казначей), Finance Director.

CIO

Chief Information Officer

Директор по информационным технологиям Отвечает за внутренние информационные системы компании. Решает вопросы выбора, приобретения и внедрения новых инфотехнологий. Держит оборону компании от техногенных монстров. К нашему «IT-директору» отношения не имеет, на Западе более близок к CKO (см. ниже).

CTO

Chief Technical/ Technology Officer

Технический директор, директор по технологиям В ведении CTO обычно находится вся технологическая часть производства. Занимается выбором и использованием подходящих технологий, программных и технических средств. В компьютерных компаниях часто совмещен с CIO. Разница между ними в том, что CIO ближе к бизнесу, а CTO — к технике.

COO

Chief Operating Officer

Исполнительный директор (главный операционный директор) Ответственный за ежедневную оперативную деятельность компании. Занимается рутиной, связанной с администрированием.

CCO

Chief Compliance Officer

Директор по согласовательным и исполнительным процедурам Отвечает за выполнение законодательных, нормативных требований. Обеспечивает соблюдение компанией всех международных законов и стандартов, а также правил корпоративного управления и деловой этики.

CSO

Chief Security Officer

Директор по обеспечению непрерывности и безопасности бизнеса CSO разрабатывает общую стратегию обеспечения безопасности компании, программы для снижения любых рисков.

CMO

Chief Marketing Office

Директор по маркетингу и рекламе Управляет всей деятельностью компании в сфере маркетинга.

CDO

Chief Data Officer

Директор по управлению данными компании Отвечает за обработку и накопление данных в масштабах всей компании. Особенно актуальна должность в крупных компаниях, работающих в области электронной коммерции. Первым этот титул получил Усама Файяд из Yahoo.

CAO

Chief Analytics Officer

Директор аналитического отдела компании Занимается анализом общей деятельности фирмы.

CKO

Chief Knowledge Officer

Директор по управлению знаниями Отвечает за максимальное усиление ценности компании, которое достигается через знания. Координирует процесс обмена знаниями между подразделениями. Бережет и приумножает нематериальные активы компании (ноу-хау, патенты).

В подготовке статьи помогала Музалева Мария — ведущий консультант кадрового центра «Империал».

Смотрите также:

Справка о топ-аббревиатурах в «Википедии» (на английском языке).

Словарь английских сокращений Аcronymfinder

Кто такие CEO, CFO, CVO, CMO и др…

Зачастую в публикациях указываются такие сокращения должностей как CEO, CFO, CVO и др…Эти сокращения обязательно нужно знать тем, кто торгует и нсайдерские сделки.

Рассмотрим подробнее эти должности:

CEO (Chief Executive Officer) дословно — главный исполнительный директор — высшее должностное лицо компании (генеральный директор, председатель правления, президент, руководитель). Определяет общую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, выполняет представительские обязанности.

CFO (Chief Financial Officer) — финансовый директор — один из высших управленцев компании, ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчётность. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента по финансам и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Часто является членом совета директоров.

СVO (Chief Visionary Officer) — исполнительный директор, один из высших управленцев компании. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Часто является членом совета директоров.

COO (Chief Operating Officer) — главный операционный директор; один из руководителей учреждения, отвечающий за повседневные операции, за текущую деятельность. В русском языке и бизнесе этому понятию соответствует должность «исполнительный директор».

CIO (Chief Information Officer) — менеджер по информатизации (главный), директор по информационным технологиям (сотрудник корпорации, исполнитель высшего ранга, отвечающий за приобретение и внедрение новых технологий, управление информационными ресурсами). Наиболее точно данному понятию на русском языке соответствуют «IT-директор», «Директор департамента информационных технологий», «Заместитель генерального директора по ИТ».

CSO (Chief Security Officer) — руководитель отдела безопасности, (главный) директор по безопасности организации.

CISO (Chief Information Security Officer) — руководитель отдела IT-безопасности, (главный) директор по IT-безопасности. CISO может подчиняться как CIO, так и CSO.

CMO (Chief Marketing Officer) — директор по маркетингу/коммерческий директор, руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия. Определяет маркетинговую стратегию предприятия, принимает решения на высшем уровне, руководит работой маркетинговой службы предприятия.

CAO (Chief Accounting Officer) — главный бухгалтер. Руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия. Отвечает за все аспекты бухгалтерской работы.

CTO (Chief technical officer или Chief technology officer) — технический директор — руководящая должность в западных компаниях, соответствует русскому «главный инженер». Один из руководителей корпорации, отвечающий за её развитие и разработку новых продуктов; в его ведении обычно находится вся технологическая часть производства.

Оригинал статьи на answr.pro

Будьте в курсе всех важных событий United Traders — подписывайтесь на наш телеграм-канал

SEO-менеджер: кто это и насколько востребована данная профессия

Бизнес юрист > Трудовое право > SEO-менеджер: кто это, что делает и как им стать

С момента своего появления Интернет активно модернизировался, становясь все более значимым и важным аспектом жизни человека. Если поначалу всемирную паутину использовали только для передачи информации, то сегодня при помощи нее продают товары и строят многомиллионные бизнес-проекты. Появление столь инновационной и интересной сферы деятельности ознаменовало появление нескольких новых профессий. Об одной из Интернет-специальностей поговорим сегодня. Если быть точней, речь пойдет о работе SEO-менеджером и ее особенностях.

Пару слов о профессии

В общем понимании, менеджер – это управленец, который отвечает за стабильное и качественное проведение некоторых процессов в определенной организационной структуре.

SEO-менеджер также является управленцем, но с довольно-таки специфическими и непростыми задачами. Данный специалист несет ответственность за продвижение доверенного ему проекта в Интернете в рамках определенного бюджета и поставленных задач.

Слово «SEO» происходит от фразы «Search Engine Optimization», которая в дословном переводе означает некую поисковую оптимизацию ресурсов в сети. Менеджер, трудящийся в этом направлении, может оптимизировать и продвигать самые разные виды проектов. Зачастую SEO-менеджер следит за работой и развитием обыкновенных сайтов, реже ему доверяют группы в социальных сетях, доски объявлений и другие Интернет-площадки.

Интернет-сфера SEO

Основные задачи своеобразного оптимизатора сводятся к достижению трех целей:

  1. Обеспечение стабильного и беспрерывного продвижения проекта.
  2. Привлечение релевантной аудитории.
  3. Способствование выполнению главной функции его ресурса (то есть увеличение количества продаж, повышение трафика посетителей и т.п.).

Если рассматривать должность SEO-менеджера глобально, то ее можно считать некоторым маркетинговым звеном в системе Интернета. В реальной жизни маркетологи ответственны за привлечение людей к покупке или контакту с чем-то физическим, материальным, в сети же подобные специалисты оперируют трафиком посетителей. Естественно, чем грамотней и умней оптимизатор – тем большие шансы имеет проект относительно полноценной реализации цели его создания.

Основные функции специалиста

SEO – поистине необхватная сфера современного Интернета, которая постоянно развивается и имеет отличные перспективы. Учитывая подобное положение дел, определить конкретный перечень функций SEO-менеджера достаточно сложно. Если же все-таки задаться такой задачей, то получится выделить три группы функциональных обязанностей специалиста. В понимании нашего ресурса в их число входят:

Работа SEO-менеджером

  1. Всесторонняя оптимизация Интернет-ресурса под требования большинства поисковых систем. Проще говоря, SEO-менеджер должен наладить программные и контентные составляющие того же сайта таким образом, чтобы он постоянно и корректно отображался в поисковой выдачи его аудитории.
  2. Вывод Интернет-ресурса в ТОП поисковых систем с минимальными финансовым вложениями и в максимально быстрый срок. Пожалуй, говорить о важности нахождения порталов в самом верху поисковой выдачи незачем, ведь именно первую тройку-пятерку ссылок любой человек открывает и тщательно изучает по интересующим его запросам.
  3. Поддержание оптимизационной части Интернет-ресурса на должном уровне так, чтобы он стабильно и долгий период времени находился в ТОПе и привлекал релевантную аудиторию.

Все функции SEO-менеджера имеют множество подфункций и сводятся к достижению цели создания конкретного портала, группы или другого ресурса в сети. Так, управленец Интернет-магазина должен обеспечивать стабильный приток новых покупателей, оптимизатор информационных сайтов – их читателей, и так далее.

Возложенные на SEO-менеджера функции выполняются не только самим управленцем, но и профильными специалистами в конкретных вопросах. Например, программисты решают технические вопросы работы ресурса в сети, копирайтеры пишут для него информацию, а мастера рекламы настраивают таковую для продвижения проекта. Делегирование полномочий в среде SEO — вещь неотъемлемая и очень важная.

Необходимые знания и навыки

На удивление многих следует констатировать, что ни средние специальные учреждения, ни ВУЗы не обучают навыкам SEO. Оптимизаторы в среде Интернета – это самоучки, которые используют в виде базовых знаний в своей профессии имеющуюся в сети информацию.

Основным источником профессиональной информации для SEO-менеджеров являются:

Чтобы стать хорошим специалистом в SEO и начать зарабатывать неплохие деньги, нужно иметь как можно больше качественных знаний в данной сфере Интернета. При их отсутствии рассчитывать на работу SEO-менеджером не стоит, так как любитель на этой должности выявляется легко и быстро увольняется из любой организации.

Качеств для труда в среде оптимизаторов требуется немало. Основные и наиболее важные из них – это:

Знания на просторах Интернета

Имея отмеченные качества и зная хотя бы азы SEO, можно устроиться в соответствующие организации или же работать по «удаленке». При грамотном подходе к труду оптимизатором несложно зарабатывать суммы, исчисляемые сотнями тысяч рублей и даже продвигать свои проекты, создавая своеобразный пассивный доход.

Преимущества и недостатки труда оптимизатором

Как и любая другая профессия, работа SEO-менеджером характеризуется и с положительной стороны, и с отрицательной. В завершение настоящей статьи обратим внимание именно на преимущества и недостатки труда оптимизатором в Интернете. Начнем, пожалуй, с плюсов данной профессии. Среди них выделяются:

Следует отметить, что трудиться в среде SEO можно как в офисе, так и посредством фриланса. Подобная вариативность работы также можно отнести к преимуществам профессии оптимизатора.

К недостаткам же работы SEO-менеджером отнесем:

Стоит ли трудиться в направлении SEO и изучать азы продвижения в сети – вопрос сложный. Ответить на него должен каждый человек самостоятельно с учетом характеристик своей личности и имеющихся способностей. В принципе, при наличии отмеченных выше качеств и неплохом уровне работы с компьютером осваивать профессию SEO-менеджера можно без опаски. Труд в этом направлении и вправду перспективен, но требует постоянного совершенствования навыков и умений. Подходит ли это именно вам? Решайте сами.

На этом наиболее важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу. Как видите, разобраться с сущностью труда SEO-менеджером и его базовыми функциями несложно. Надеемся, представленный материал помог в этом каждому читателю нашего ресурса и дал ответы на интересующие вопросы.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

SEO менеджер – обязанности и что обязательно нужно знать

Что делать сразу, как только вы принимаете обязанности SEO менеджера? Этот вопрос вам стоит задать себе независимо от того, являетесь вы фрилансером, нанятым для ведения одного проекта, или вы внутренний (in-house) сотрудник компании, принимающий на себя обязанности по ведению и развитию новых проектов. В последнем случае вам не придется делать часть из того что здесь описано так как коллега, передающий вам проект, скорее всего введет вас в курс дела.

В любом случае вам, как менеджеру по СЕО стоит составить список и расписать его по пунктам, чтобы наглядно видеть все предстоящее поле деятельности. Представленный здесь список будет выстроен в произвольном порядке, а не по приоритетности задач, так как проекты разной тематики требуют большей приоритетности для разных пунктов. Выполнение некоторых пунктов потребует больше времени – постараемся учесть это в описании. Прежде всего нужно узнать как создаются ссылки на ваш сайт, откуда они ведут и каковы источники ссылок для вашего нового проекта. Стоит сразу исключить низкокачественные, неэффективные и черные методы продвижения и ссылкостроения (клоакинг, дорвеи и т.д.). По крайней мере до тех пор, пока вы полностью не овладеете ситуацией.

Первые шаги: ключевые слова, контекст и аналитика

Определение ключевых слов. Определите все ключевые слова по которым на сайт идет органический трафик. Составьте список всех ключевых слов, по которым продвигается сайт. Снимите и запишите позиции каждого из ключевых слов в поисковой выдаче на текущий момент – нужно видеть с чего вы начинаете продвижение.

Система аналитики сайта. Получите доступ к аналитике сайта. Это важный и обязательный шаг, который стоит сделать одним из первых. Посмотрите все источники трафика для вашего сайта (не только поисковый трафик, но и контекст, сайты источники переходов и т.д.). Обратите внимание на то, у каких ключевых слов лучшая конверсия, просмотрите наиболее посещаемые страницы, изучите тренды за прошлые 18 месяцев, чтобы узнать сезонность и цикличность потоков трафика.

Поиск ключевых слов. Проанализируйте сайт с нуля – это поможет выявить дополнительные ключевые слова. Нужно хорошо понимать какие ключевые слова актуальны для вашего сегмента бизнеса. Этот пункт обязателен и его стоит повторять регулярно – с целью обнаружения перспективных ключевых слов, расширения ядра запросов и привлечения дополнительного трафика на сайт.

Контекст. Посмотрите информацию по всем кампаниям контекстной рекламы, которые когда-либо запускались для сайта. Определите какие PPC кампании были наиболее результативны и какие ключевые слова имеют наивысшую конверсию.

Webmaster Tools (Инструменты вебмастера). Получите доступ и изучите Google Webmaster Tools и Яндекс Инструменты Вебмастера. Также полезной будет Яндекс Метрика. Проверьте загружена ли свежая XML карта сайта, не ведет ли она на страницы с ошибками: битые ссылки, страницу 404 и т.д. Если экаунт Webmaster Tools еще не создан, то сделайте это и привяжите к нему сайт.

Файл robots.txt. Проверьте создан ли файл robots.txt и запрещены ли в нем какие-нибудь страницы или разделы сайта. Если да, то разберитесь с какой целью это было сделано.

Приондексированные страницы. Проверьте количество проиндексированных поисковиками страниц вашего сайта.

Количество обратных ссылок. Оцените количество обратных ссылок на сайт через Google Webmaster Tools и Яндекс Инструменты Вебмастера.

Одинокие страницы. Проверьте наличие на сайте страниц, на которые не ведет ни одна внутренняя ссылка – в этом, помимо Webmaster Tools, поможет программа Xenu’s Link Sleuth.

Коммуникации – знакомство, домены, cms и команда

Обсуждение. Обсудите с сотрудниками делается ли что-нибудь для наращивания ссылочной массы и если да, то оцените качество применяемых методов. Все некачественные ссылки и сомнительные методы стоит исключить или, по крайней мере, ограничить.

Знакомство с SMM. Ознакомьтесь с тем, представлен ли сайт во социальных сетях и кто за это отвечает. Обсудите сотрудничество и совместную стратегию развития.

Маркетинг, PR и продажи. Поинтересуйтесь кто в компании занимается маркетингом, PR и продажами. Все эти люди несомненно связаны с продвижением и репутацией как бренда в целом, так и сайта в частности – они помогут вам разобраться в специфике работы компании и создать нужный контент.

Основные цели. Определившись с целями, поставленными перед сайтом компании, уясните что считается в вашем случае конверсиями и от чего они зависят.

Домены. Получите список всех доменов принадлежащих компании. Рассмотрите текущее состояние и предназначение каждого из них – некоторые явно можно будет использовать для продвижения основного сайта.

CMS. Разберитесь с CMS на которой работает сайт, что можно задавать и редактировать через админ-панель, а что нельзя. В случае если ограничений слишком много, стоит подумать о ТЗ для отдела разработки, чтобы все нужные вам функции были доступны и работали правильно.

Партнеры. Если ваша компания работает с какими-то рекламными агентствами по продвижению сайтов, контекстной рекламе или SMM, то нужно связаться с их представителями или экаунт-менеджерами, чтобы понять общую стратегию и решить как вам вместе улучшить текущие показатели трафика. Взаимопомощь в таких ситуациях очень полезна.

Подчиненные. В случае, если вы пришли сразу на менеджерскую позицию и у вас есть подчиненные, дайте им понять, что вы настроены на успех всей команды, обсудите с ними текущую стратегию продвижения, ее сильные и слабые стороны. Подробнее про создание отдела Интернет-маркетинга.

Если у вас есть предложения и идеи о дополнительных пунктах, которые нужны СЕО менеджеру прежде всего, то пожалуйста поделитесь ими в комментариях.

Расшифровка должности CEO, обязанности

С развитием информационных технологий стали появляться новые профессии, многие из которых до сих пор понятны не каждому. Всем известно, чем занимаются учитель, переводчик, врач, бизнесмен, в то время как профессии моушн-дизайнера, копирайтера, маркетолога, SEO-специалиста вызывают множество вопросов. Еще сложнее тем, кто не в курсе современных названий привычных наименований профессий. В данной статье представлена информация о CEO. Расшифровка должности СЕО поможет полнее понять род деятельности.

Кто такой CEO?

Сейчас очень ценится CEO-должность. Расшифровка на английском языке приоткроет функциональные обязанности специалиста в этой сфере для тех, кто не владеет иностранными языками.

Итак, CEO - Chief Executive Officer - переводится на русский как «главный исполнительный директор». СЕО - это начальник организации, генеральный директор.

Многих интересует, какой смысл называть начальника какой-то непонятной аббревиатурой, еще и иностранной, когда есть привычное русское слово.

Смысл есть, поскольку СЕО - международное название профессии генерального директора, и на практике оно применимо только к владельцам или управляющим крупных форм бизнеса. Иными словами, начальник торгового ларька - не СЕО, а начальник торгового ларька.

Аббревиатура применяется не только для должности CEO. Расшифровка должности СЕО на английском дает понимание того, что поскольку есть и другие Officers, наверняка их тоже как-то называют в международном понимании.

Обязанности

Каковы основные обязанности СЕО?

В первую очередь, СЕО - необязательно непосредственный владелец бизнеса. Он может быть как владельцем, так и наемным управляющим, но от этого степень его ответственности не уменьшается (по крайней мере, юридически).

СЕО несет полную ответственность за все, что происходит в компании. Он обязан контролировать работу всех ее отделов, грамотно делегировать задачи, распределять обязанности между сотрудниками, управлять трудовыми и материальными ресурсами. И это только малая часть его задач.

Конечно, такой перечень обязанностей является нормальным для начальника крупной фирмы, однако перечисленными на бумаге они выглядят куда серьезнее, сложнее и даже устрашающе.

Неужели Chief Executive Officer всерьез тянет на себе самостоятельно столько работы?

Главный помощник СЕО

Конечно, не тянет. Именно поэтому речь идет о грамотном делегировании определенных задач.

В первую очередь, генеральному директору помогает его первый заместитель. Согласно международной терминологии, его должность называется Deputy CEO. Должность, расшифровка которой более чем простая: deputy в переводе с английского - «заместитель».

Как правило, у заместителя четко очерчен свой фронт работ, потому отклонение от заданного плана происходит редко.

Кто есть еще?

Как в огромном механизме каждый винтик и каждая деталь играют весомую роль, так и в больших корпорациях важен вклад каждого сотрудника компании. По сути, любая фирма - тот же механизм. То, насколько четко от налажен, зависит от многих факторов.

Большая часть задач уже распределена заранее благодаря тому, что существуют отделы и подотделы в любой крупной компании, и должностная инструкция сотрудников каждого отдела заранее составлена. Именно эти отделы и являются составляющими элементами организации.

Стоит узнать подробнее о помощниках генерального директора, которые возглавляют различные отделы.

Многие путают CEO и CFO должность. Расшифровка снова поможет понять разницу.

CFO - Chief Financial Officer (главный финансовый директор). С данной должностью все понятно: это человек, который занимается финансовыми вопросами компании. Он находится в штате сотрудников; СЕО - его непосредственный начальник.

CIO - Chief Information Officer (главный информационный директор). Он занимается автоматизацией процессов компании. Следит за работой информационных технологий внутри организации. Не стоит путать его с программистом.

CTO - Chief Technology Officer (главный технологический директор). Занимается разработкой новых технических продуктов и решений.

CMO - Chief Marketing Officer (главный директор по маркетингу). Его задача заключается в проведении маркетинговых исследований, разработке стратегии продвижения товаров или услуг компании, а также в повышении уровня продаж.

Это далеко не весь список всех управляющих отделов. Некоторых специалистов может не быть в компании, поскольку в них отсутствует необходимость в силу специфики бизнеса или по причине ограниченного бюджета.

И конечно, невозможно указать в должностной инструкции абсолютно все обязанности конкретного специалиста. Потому делегирование фронта работ все еще остается на плечах СЕО, но это не подразумевает снятие с себя ответственности: в итоге все равно необходимо проконтролировать выполнение задания и убедиться в том, что оно выполнено правильно.

Стоит отметить, что все вышеперечисленные должности относятся к руководящим. Эти люди возглавляют соответствующий отдел, в котором им также необходимо контролировать процесс работы сотрудников в штате. Как правило, специалисты не вмешиваются в работу других отделов и занимаются непосредственно своими задачами. Дискуссии между сотрудниками, преимущественно руководителями разных отделов происходят только при необходимости скоординировать свои действия для достижения общей цели, когда без обсуждения обойтись нельзя. Обычно этот процесс происходит под руководством СЕО.

В общем, CEO - довольно простая и понятная должность для русскоговорящего человека, который знает, кто работает в крупных корпорациях. Важно лишь знать расшифровку непонятной аббревиатуры и перевод английских слов на русский язык.

Как расшифровать CEO и другие аббревиатуры - неРабочее местО - коворкинг

Сегодня, вместо традиционного Генеральный Директор или просто Директор мы слышим/читаем на визитке CEO (не путать с SEO (Search Engine Optimization) — оптимизация сайта под поисковые системы). Но это еще пол беды, намного веселее случается когда западная должность Chief Marketing Officer (СМО), читается нашими людьми, с первой буквой как  «ч» и в таком случае это звучит как «ЧМО». Согласитесь не самая лучшее звучание, довольно высокой в некоторых компаниях должности 🙂

Но от шуток давайте к делу — кто же такие все эти CIO/CTO/CFO/CEO читайте ниже:

CAE (chief audit executive) — директор по аудиту (внутреннему).

CAO (chief administrative officer | chief analytics officer) — директор по административным вопросам | главный аналитик

CBO, CBDO (chief business officer, chief business development officer) — директор по развитию бизнеса

CCO (chief commercial officer | chief compliance officer) — коммерческий директор | директор по согласовательным и исполнительным процедурам

CEO (chief executive officer) — генеральный директор (компании); главное должностное лицо (компании)

CDO (chief data officer) — директор по управлению данными компании

CFO (chief financial officer) — финансовый директор (компании)

CFS (credit file supervisor) — старший кредитный инспектор

CHRO (chief human resources officer ) — руководитель службы персонала

CIO (chief information officer) — директор по информационным технологиям

CKO (chief knowledge officer) — директор по управлению интеллектуальными ресурсами

CLO (chief legal officer) — главный юрисконсульт; руководитель юридического подразделения

СМО (chief marketing officer) — директор по маркетингу

COO (chief operating officer) — главный инженер (на предприятии); должностное лицо компании, отвечающее за текущую деятельность

CPA (certified public accountant) — дипломированный бухгалтер; присяжный бухгалтер; дипломированный бухгалтер-аудитор

CPC (chief professional consultant) — главный специалист-консультант

CPO (chief procurement officer | chief product officer) — директор по закупкам | директор по производству

CQO (chief quality officer) — директор по качеству продукции

CRO (сhief research officer) — директор по научным исследованиям; научный руководитель

CRMO (chief risk management officer) — директор по управлению рисками; главный риск-менеджер

CSO (chief security officer) — директор по обеспечению безопасности бизнеса; начальник службы безопасности

CSPO (chief strategic planning officer) — директор по стратегическому развитию

CTL (country team leader) — заведующий территориальным отделом (в международных финансовых организациях)

CTO (chief technical officer) — главный инженер; технический директор

CSA (chief software architect) — главный архитектор программного обеспечения

EAM (external asset manager) — независимый распорядитель активами; внешний распорядитель активами

ED (executive director) — исполнительный директор

OFS (operations file supervisor) — администратор проектов; кредитный инспектор

OL (operation leader) — руководитель группы по разработке проекта; руководитель операции; руководитель проекта; руководитель проектной группы

STL (sector team leader) — заведующий отраслевым отделом (в международных финансовых организациях)

SVP (senior vice-president) — первый вице-президент

TL (team leader) — заведующий отделом (в международных финансовых организациях)

VP  (vice president) — вице-президент


Смотрите также




© 2012 - 2020 "Познавательный портал yznai-ka.ru!". Содержание, карта сайта.